“Todo conhecimento começa com a experiência, mas nem todo conhecimento se funda na experiência". Kant


Claudia Miranda Gonçalves, atua há 15 anos na área de desenvolvimento humano em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como ABN AMRO, BankBoston, Roland Berger Consultoria, e A.T.Kearney, sempre como consultora para desenvolvimento de pessoas e grupos de trabalho, coaching e planejamento de carreira. Tendo obtido resultados significativos no planejamento de carreira de jovens executivos de alto potencial suportando estratégias de carreira e aportando know-how de ferramentas e instituições locais e internacionais para formação executiva e aquisição de conhecimento de ponta para mais de 1000 jovens talentos.





Formada pela USP em Psicologia e pós-graduada em Psicologia Clínica (USP), com especialização em Gestão e Facilitação de Processos de grupos pela Adigo. Possui licença no uso de ferramentas para análise potencial e comportamental (DISC – success tools). Atualmente cursando especialização Anthropos, da Escola Paulista de Medicina. Formada em Coaching Integrativo com Bernd Isert, pela Metaphorum International, certificada pela ECA (European Coaching Association). Certificação Internacional em Coaching com Joseph O’Connor, pela ICC (International Coaching Community).