"Inspirando você a atingir o potencial máximo em sua vida”
Coaching para a carreira,
coaching para a vida. O coaching é um processo personalizado e confidencial que nos ajuda a identificar nossas verdadeiras necessidades, a descobrir e potencializar nossos próprios recursos, a gerenciar nossas escolhas e nos estimular à ação.
No âmbito profissional,o coaching objetiva compatibilizar o impulso profissional com as demandas da empresa e organizar as ações para a realização do projeto de desenvolvimento pessoal e profissional.
Situações que exigem mudança de papel, mudança no rumo profissional ou em momentos críticos de tomada de decisão tornam-se mais claras através de coaching.
O coaching de carreira visa ajustar a sintonia entre a vocação e talentos com as demandas de mercado ou criação de novas oportunidades. |
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Coaching de vida
A vida moderna demanda que se considere cenários cada vez mais complexos em que a única constante é a mudança. O coaching de vida ajuda nos processos de escolhas e tomadas de decisão criando um ambiente para reflexão orientada à ação. O reconhecimento de recursos pessoais, entendimento da situação e o exercício de avaliação de resultados e |
impactos são fundamentais para se estar preparado para as mudanças. O caminho do auto-desenvolvimento dificilmente se trilha sozinho.
O coaching também reduz o isolamento na tomada de decisão, tendo o coach o papel de lançar luz sobre as decisões.
Metodologia
O processo de coaching varia de 2 a 8 encontros individuais focando o assumir-se quem eu sou, análise das possibilidades futuras, o processo de escolha e de decisão, plano de ação principal e alternativos, sistemática de acompanhamento.
Este caminho será percorrido utilizando-se várias “ferramentas” de acordo com as necessidades de cada cliente.
É responsabilidade do coach:
- Descobrir, esclarecer e alinhar-se com o que o cliente quer conseguir em sua vida
- Estimular o cliente para que ele mesmo encontre as soluções e determine as estratégias para alcançar seus objetivos
- Manter o clientes focado nos objetivos e comprometido com as suas decisões
Etapas do Coaching
Caracterização da necessidade.
Definição de indicadores de resultado e estimativa da quantidade de sessões necessárias.
Sessões individuais periódicas de 90 minutos. |
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